经学校研究决定，滁州学院信息化建设与管理处现公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘条件
1.具备良好的思想政治素养，身心健康。
2.具有较强的事业心与责任感，以及较强的沟通协调能力和语言表达能力。
3.计算机相关或具有计算机基础的其他理工科专业，学历学位为大学本科、学士（第一学历须为全日制本科），年龄35周岁及以下。
三、聘用形式及待遇
聘用形式：劳务派遣
待遇：具体待遇按学校相关政策执行。
四、招聘程序
1．报名应聘
应聘人员于2023年9月20日24点前将个人简历、身份证、学历学位证书、资格证书等相关材料扫描，压缩打包发送至信息化建设与管理处邮箱：xxzx@chzu.edu.cn。邮件主题格式为“劳务派遣人员招聘——毕业学校——学历层次——所学专业”，联系电话：0550-3510262，联系人：陈老师。
2．简历筛选
信息化建设与管理处组织专人汇总筛选应聘人员简历，并通知符合条件的应聘人员参加考核。未接到通知的应聘人员视为简历筛选不通过，不再另行通知。
3．资格审查
接到通知的应聘人员需进行资格审查。资格审查时须提供本人身份证、个人简历、学历学位证书及获奖证书等原件（用于核查）和复印件。资格审查时间地点另行通知。
4．统一考核
通过资格审查的应聘人员需进行统一考核，考核流程按照学校文件执行，具体考核形式及时间地点另行通知。
五、公示签约
考核结果作为本次招聘录用的主要依据，入选人员名单经学校有关会议审定，公示无异议后，由人事处安排签约事宜。
六、有关事项
1.社会人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。普通高校应届毕业生，须在2023年8月31日前获得学历和学位证书。若未能在规定时间内取得学历、学位或未能按时毕业的，将取消应聘资格。
2．因聘任考察对象人选体检不合格、考察不合格或者个人放弃聘用等出现招聘岗位缺额的，由学校根据具体情况确定是否予以补录，如需补录，按考核成绩排序依次等额递补。
滁州学院人事处 信息化建设与管理处
2023年8月22日
